Il tuo team, pronto per l'era dell'AI
Non servono ingegneri: bastano le persone che hai già, formate sul loro lavoro vero. →
Perché adesso
NON È PIÙ UN OPZIONE
Dal febbraio 2025 formare chi usa l'AI in azienda è un dovere di legge, non una scelta di stile.
Dal febbraio 2025 il Regolamento europeo sull'intelligenza artificiale (AI Act, articolo 4) chiede alle aziende che usano l'AI di garantire un livello adeguato di alfabetizzazione AI del personale.
Tradotto: se in azienda si usa ChatGPT (e si usa, che tu lo sappia o no) formare le persone è un dovere, oltre che una convenienza.
L'obbligo può restare un costo, oppure diventare l'occasione: le stesse ore che ti mettono in regola insegnano al team a risparmiare 30-60 minuti al giorno a testa.
Metterti in regola è il biglietto; la produttività è il viaggio.
Dalle nostre aule
250+persone formate ogni anno, sui loro file veri e non su esempi finti
I percorsi
QUATTRO MODI
Ecco come si impara: in aula, in azienda, in piccolo gruppo o da soli. Stessa sostanza, ritmo diverso.
Quattro modi di imparare, stessa sostanza: esempi veri, mani sulla tastiera, zero teoria fine a se stessa.
Con il tuo team, sui vostri file
Il formato più intenso: si lavora sui vostri preventivi, i vostri clienti, i vostri processi. Ognuno esce con automatismi già funzionanti nel proprio lavoro.
L'aula aziendale
Quando serve portare tutta l'azienda allo stesso livello: linguaggio comune, strumenti comuni, regole d'uso condivise. La base per ogni progetto AI che funziona.
Il percorso completo
Più che un corso, una trasformazione: analizziamo, formiamo, costruiamo e affianchiamo, finché i nuovi strumenti non diventano un'abitudine.
Dal vivo, tra imprenditori
Eventi e workshop come la rassegna che curiamo in Romagna sull'AI per le PMI: casi veri, domande vere, networking con chi ha i tuoi stessi problemi. Le prossime date →
I contenuti
TRE LIVELLI
Si parte da dove è il team, non da dove vorremmo che fosse.
Ogni percorso è calibrato sul punto di partenza del team: dal livello "non ho mai aperto ChatGPT" a "voglio automatizzare i flussi".
- 01
Le basi, senza ansia
Cos'è l'AI generativa e cosa non è. Come scrivere richieste che funzionano. I primi dieci usi pratici per il tuo ruolo. Errori e trappole da evitare, privacy compresa.
Ti restail team che smette di avere paura della pagina bianca - 02
L'AI nel tuo mestiere
Preventivi, email, offerte commerciali, analisi dei numeri, contenuti: ogni partecipante costruisce i propri assistenti sul lavoro che fa davvero.
Ti restaun assistente per persona, tarato sul suo lavoro - 03
Automazioni e agenti
Collegare gli strumenti fra loro, costruire flussi automatici, tenere sotto controllo gli agenti AI. Per chi vuole trasformare l'azienda, non solo velocizzarla.
Ti restai primi flussi che girano senza nessuno
Microfono in mano, a fine serata
CHI C'ERA, PARLA
Dopo ogni incontro andiamo dai partecipanti col microfono e chiediamo com'è andata. Nessun copione: quello che senti è quello che hanno detto.
Sono le serate aperte fra imprenditori, non i corsi chiusi in azienda: di quelli, per adesso, l'unica prova che possiamo mostrarti è il numero qui sopra.
Hilton Garden Inn, Lecce · 29 maggio 2026
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EUR Sporting Club, Roma · incontro a numero chiuso
Fondi interprofessionali e bandi pagano spesso una parte della formazione. Controlliamo quali sono aperti per la tua azienda. La verifica è gratuita, e con le pratiche ti diamo una mano.
Come si finanzia la formazioneDomande frequenti
Sulla formazione
Il mio team non è "tecnologico". Ce la può fare?
È esattamente il team per cui i nostri corsi sono progettati. Non servono basi tecniche: se una persona sa scrivere un messaggio WhatsApp, può imparare a usare l'AI. Il segreto è partire dal suo lavoro reale, non dalla teoria — e i formatori parlano italiano, non informatichese.
Quanto dura un percorso di formazione?
Dal singolo workshop di mezza giornata ai percorsi di più mesi con affiancamento. La formula più richiesta: un ciclo di incontri operativi a distanza di qualche settimana l'uno dall'altro, così tra una sessione e l'altra il team applica e torna con domande vere.
Possiamo finanziare la formazione?
Spesso sì. I fondi interprofessionali e i bandi per la digitalizzazione pagano una parte del costo, e quasi tutti ammettono la formazione digitale del personale. Controlliamo noi quali sono aperti per la tua azienda e ti aiutiamo con le pratiche. La verifica è gratuita. Come si finanzia la formazione.
RISULTATI
SNASTO
La garanzia, per esteso (niente asterischi)
Se dopo il primo periodo di collaborazione — di norma sei mesi — gli obiettivi concordati per iscritto non sono raggiunti, continuiamo a lavorare gratuitamente per altri sei mesi.
Gratis vale per il nostro lavoro: quello che paghi a terzi — pubblicità, licenze, strumenti — resta a carico tuo, perché quei soldi non passano da noi. È nel contratto, non nelle promesse.
Cosa serve da te
Mezza giornata a sessione per chi partecipa, in orario di lavoro e sul lavoro.
Dal singolo workshop al ciclo di 2-3 mesi con affiancamento tra le sessioni.
I vostri file veri: preventivi, email, listini. Gli esempi sono il vostro lavoro.
Quanto vale un'ora al giorno
recuperata da ogni persona del team?
Fai due conti, poi scrivici. Il programma lo costruiamo sulla tua azienda.
Tra sei mesi
- I preventivi escono in due minuti, e non li fai più tu.
- Il team propone automazioni, invece di subirle.
- Il nuovo assunto è operativo in giorni, con le procedure che avete scritto insieme.
